Med Mobil setzt dem eine Unternehmensphilosophie entgegen, die vor allem
auf den Grundsäulen: Verlässlichkeit, Solidarität und Toleranz
ruht.
Gerade in einer immer schneller werdenden Welt, wo jedem nur die Intensität
der eigenen Erlebnisse wichtig ist, begegnet Med Mobil alten und pflegebedürftigen
Menschen als verlässlicher Partner für ihre Sorgen und Ängste
und schafft damit einen vertrauensvollen Rahmen, in dem Freude am Leben erstmals
wieder möglich wird.
Dies setzt Solidarität mit den Bedürfnissen der alten Menschen vorraus
und verlangt verantwortungsvolle Repräsentation dieser Bedürfnisse
nach Außen in die Gesellschaft gegenüber Angehörigen, und
nach Innen in den Kollegenkreis.
Ein solidarisches Eintreten für die Bedürfnisse anderer ist jedoch
nur vor einer Grundhaltung möglich, die getragen ist von einer möglichst
umfassenden Toleranz. Damit ist die Toleranz gegenüber religiösen,
sozialen und ethnischen Personengruppen ebenso gemeint wie eine Toleranz gegenüber
den besonderen Bedürfnissen, Freuden und Leiden eines alten und
kranken Menschen..
Ein Pflegeleitbild ist die umfassende und schriftliche Darstellung des Pflegeverständnisses,
der Pflegeorganisation und der pflegerischen Ziele einer Pflegeeinrichtung.
Es ist ausgerichtet am ethische Verständnis von Mensch und Pflege und
den betrieblichen Rahmenbedingungen.
Ein Pflegeleitbild ermöglicht den Mitarbeitern eine Orientierung am den
Idealen des Betriebes und beinhaltet Richtpunkte für das gemeinsame pflegerische
Handeln in humanistischer und/oder christlicher Sicht.
Es zeigt sowohl den Berufsangehörigen der Pflege, als auch anderen Berufsgruppen im therapeutischen Team ebenso wie Außenstehenden (Patienten, Angehörigen), welche Ziele die Pflege in der Einrichtung anstrebt.
Durch Pflegeleitbild ist den Berufsangehörigen unter Berücksichtigung
der betrieblichen Rah-
menbedingungen und unter Einbeziehung des Einbeziehung des aktuell- fachlichen,
ethischen
und religiösen Pflegewissens zu formulieren und zu reflektieren.
Patienten/Kunden erhalten durch Bekanntgabe des Pflegeleitbildes die Möglichkeit,
vor Inan
spruchnahme einer pflegerischen Dienstleistung gezielt "ihr" Unternehmen
auszuwählen,
welches ihren Bedürfnissen besonders entspricht.
Pflege ist Dienstleistung, die gesunden, kranken/alten und behinderten Menschen
in allen Le-
benssituationen zwischen Leben und Sterben erbracht wird.
Grundlage unserer pflegerischen Arbeit ist die ganzzeitliche Versorgung der
Patienten/Kunden
unter Einbeziehung ihrer individuellen, kulturellen und sozialen Bedürfnisse
und unter Berück-
sichtigung der Besonderheiten der häuslichen Umgebung.
Wir sehen jeden Menschen als selbstbestimmtes Individuum und begegnen seinen
Wünschen, unter Einhaltung der Schweigepflicht, mit Würde und Respekt.
Ziele unserer Pflege werden durch die individuellen und biographischen Besonderheiten der Patienten bestimmt. Soweit dies möglich ist, hat die Wiederherstellung der bestmöglichen Unabhängigkeit (Selbstversorgungskompetenz) des Patienten/Kunden oberste Priorität. Wir fördern die aktive Mitbestimmung des Patienten/Kunden bei der Gestaltung der Pflege und beziehen Ressourcen und mögliche Selbsthilfepotentiale mit ein.
In der letzten Phase des Lebens ermöglichen wir nicht zuletzt durch Berücksichtigung der kulturellen und religiösen Bedürfnisse ein menschenwürdiges Sterben.
Pflege bedeutet für uns auch, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich unser Patient/Kunde wohlfühlen kann und seine Gesundheit gefördert wird.
Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der konkreten Pflege durch Anleitung, Beratung und Begleitung.
Pflege bedeutet auch Zusammenarbeit. Nur gemeinsam mit unseren Mitarbeitern sind unsere Pflegeziele zu erreichen und die Pflegequalität stetig zu verbessern.
Unsere Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Aufgaben und Qualifikation zur Förderung der beruflichen Kompetenz kontinuierlich weitergebildet. alle Pflegehandlungen werden daher sach- und fachgerecht ausgeführt und entsprechen den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Anforderungen.
Wir schätzen den Einsatz unserer Mitarbeiter und ermöglichen ihnen durch einen partizipativ kooperativen Führungsstil, zur Entwicklung des Pflegedienstes beizutragen.
Um die ganzzeitliche Betreuung des Klienten zu verwirklichen, fördern wir die kooperative Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Dies wird in Form von Team- und Fallbesprechungen aller an der Pflege Beteiligten, ggf. unter Einziehung des Patienten/Kunden, unterstützt.
Pflege als Dienstleistung für Menschen benötigt klare Organisationsformen. Organisatorischer Kernpunkt unserer geplanten Pflege ist das Pflegemodell der Aktivitäten des täglichen Lebens, welches anhand des Pflegeprozesses systematisch bei der täglichen Pflege des Patienten/Kunden umgesetzt wird. Dabei wird der Patient/Kunde soweit wie möglich, bei der
Gestaltung der Pflegeplanung, der Zielsetzung der Pflege, der Auswahl der Pflegemaßnahmen und der Durchführung der Pflege mit einbezogen.
Durch die tägliche Dienstplanung wird eine kontinuierliche Betreuung durch bestimmte Pflegekräfte realisiert. Dies ermöglicht den Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zwischen Patient/Kunde und Pflegekraft und trägt zu einer zufriedenstellenden Pflegesituation bei.
Pflege muß mit ihren Werten und Handlungszielen in der Öffentlichkeit bekannt sein. Wir engagieren uns daher aktiv im Pflegebereich, um die Interessen unserer Patienten/Kunden in der Öffentlichkeit darzustellen und durchzusetzen.